Antilles & Guyane
Guidé·e·s par le design, porté·e·s par l'innovation.
Le collectif Webmonster rassemble aujourd'hui une communauté de plus de 850 ingénieur·e·s, développeur·euse·s, designers, RSSI, DSI, CTO, chef·fe·s d'entreprise et autres profils du numérique aux Antilles et en Guyane.
Parcourir les réalisations Rejoindre sur Discord (nouvelle fenêtre)
À chacun·e son rythme : formations, veille, live design, challenges… une palette d’entrées pour progresser.
Tu es en Martinique, en Guadeloupe ou en Guyane et tu travailles dans l'informatique, la cybersécurité ou le design ? Tu apprends à coder ?
Nous rejoindre sur Discord (nouvelle fenêtre)
On repère une vraie problématique sur le terrain - emploi, outils, inclusion numérique, entrepreneuriat - et le collectif fabrique une réponse concrète que tout le monde peut s’approprier.
Annuaire des expert·e·s du numérique : agences web, communication, IA, cybersécurité et plus aux Antilles.
Identifier les compétences numériques fiables sur son territoire reste une chasse au trésor chronophage.
Les recommandations informelles ou les annuaires hexagonaux ne reflètent pas les réalités et expertises locales.
Linkannou répertorie tous les métiers du numérique par spécialité, avec visibilité directe par île et expertise.
Hub d’innovation : curieux·ses, investisseur·se·s et porteur·se·s de projet sur une même plateforme.
Les idées et les capitaux ne se rencontrent pas toujours, faute d’espace de confiance et de cadrage clair des projets.
Sans visibilité structurée, les initiatives locales peinent à dépasser le cercle des proches convaincus.
Hubmonster centralise des projets, facilite la découverte et donne un cadre pour passer de l’intention à l’action.
Baromètre public pour négocier un TJM cohérent aux Antilles et en Guyane.
Les freelances et indépendant·e·s tech peinent à chiffrer leurs prestations faute de données locales fiables.
Les grilles hexagonales ou les rumeurs LinkedIn créent des écarts de rémunération et fragilisent la confiance avec les clients.
Un référentiel de TJM par métier et territoire, alimenté par la communauté, pour ancrer les discussions sur des faits partagés.
Annuaires ouverts pour Martinique, Guadeloupe et Guyane.
Trouver une agence fiable sur son île reste souvent une enquête informelle et chronophage.
Les listes propriétaires ou obsolètes faussent la concurrence et pénalisent les bonnes structures.
Des dépôts GitHub maintenus par la communauté, exploitables librement et enrichissables collectivement.
Maquette de CV réalisée à partir de l’expertise de 35 recruteur·se·s locaux.
Les CV génériques en ligne ne reflètent pas les attentes des recruteur·se·s ultramarins·es.
Candidater avec un format inadapté réduit les chances avant même l’entretien.
Une trame en deux pages, co-construite avec des pros du recrutement local, à télécharger et personnaliser.
Challenge express : positionner un site sur un mot-clé mystère en 14 jours.
Le SEO se pratique souvent sur la durée ; difficile de simuler une pression courte et mesurable hors mission client.
Sans cadre commun, on progresse en silo et les retours d’expérience restent théoriques.
Un challenge time-boxé avec règlement clair, lots pro et visibilité au sein du collectif.
Rétrospective immersive des temps forts du collectif sur l’année.
Une année riche en événements se dilue vite sans trace lisible.
Les comptes-rendus épars ne rendent pas la densité du travail communautaire.
Une page bilan narrative et visuelle condense salons, rencontres, lancements et collaborations.
La chronologie et les coulisses de la communauté, article par article.
L’histoire d’un collectif vivant se fragmente entre canaux et formats.
Les nouveaux arrivant·e·s manquent de fil conducteur pour comprendre d’où vient Webmonster.
Un journal en ligne documente décisions, événements et perspectives.
Organisation open source : listes, outils et expérimentations partagées.
Les contributions restent invisibles si elles ne sont pas regroupées sous une bannière commune.
Sans dépôt central, chaque initiative repart de zéro et les synergies se perdent.
Une organisation GitHub structurée accueille dépôts, issues et contributions extérieures.
Pour toute remarque ou pour signaler un dysfonctionnement : hello@webmonster.tech
Jobbiz Intérim (nouvelle fenêtre)
Une agence d'intérim digitale pour accélérer l'accès à l'emploi, y compris sans expérience préalable, en Martinique et Guadeloupe.
Hubmonster ouvre les portes d'un univers de projets innovants pour curieux·ses, investisseur·se·s et porteur·se·s de projet.
ClickFacile (nouvelle fenêtre)
Ateliers pratiques en visio (30 min) pour débloquer téléphone, ordinateur et démarches en ligne, avec un accompagnement humain et bienveillant.
DomTomEmploi (nouvelle fenêtre)
Plateforme d'emploi dédiée aux territoires ultramarins : offres locales, candidatures et vitrines employeurs.
Circuit court en Martinique : producteurs locaux et consommateurs reliés par une plateforme et des livraisons de produits frais.
Experts en accessibilité numérique, écoconception et conformité RGPD aux Antilles et en Guyane : audits, formations et développement de solutions web accessibles.